3 ECTS credits
90 u studietijd
Aanbieding 1 met studiegidsnummer 4021598DNR voor alle studenten in het 1e semester met een inleidend master niveau.
In dit studiedeel gaan we in op alle aspecten van psychosociaal welzijn op het werk. Allerlei psychosociale risico’s verbonden aan de arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsorganisatie kunnen een invloed hebben op het functioneren en welzijn van werknemers. De voorbije jaren kreeg psychosociaal welzijn dan ook een prominente plaats in de wetgeving betreffende welzijn op het werk. Er zijn heel wat partijen betrokken bij de uitvoering van deze wetgeving (vb. preventie-adviseur psychosociale aspecten, vertrouwenspersoon, HRM, CPBW, …). Werkgevers dienen een aantal verplichtingen na te leven (vb. risiso-analyse, preventiebeleid) en worden hier waar nodig in ondersteund door externe diensten voor preventie en bescherming op het werk.
In dit studiedeel gaan we zowel in op de theoretische basis van welzijn en stress op het werk, het wetgevend kader, het identificeren van risicofactoren op het werk, de verplichtingen van de diverse partijen, het uitwerken van een preventiebeleid, en besteden we ook aandacht aan cases uit het werkveld.
Na het volgen van dit studiedeel kan/heeft de student:
De beoordeling bestaat uit volgende opdrachtcategorieën:
Examen Schriftelijk bepaalt 100% van het eindcijfer
Binnen de categorie Examen Schriftelijk dient men volgende opdrachten af te werken:
Schriftelijk examen met open vragen
Deze aanbieding maakt deel uit van de volgende studieplannen:
Master in de onderwijskunde: Standaard traject
Master in de psychologie: Afstudeerrichting arbeids- en organisatiepsychologie
Educatieve master in de gedragswetenschappen: psychologie (120 ECTS, Etterbeek)